Échéance RMPPE : 1er octobre 2026

Plan d'action SST CNESST : le modèle et l'exemple

Le document que la CNESST demande en premier lors d'une inspection : écrit, daté, propre à votre établissement. Téléchargez le modèle prêt à remplir avec un exemple concret pour une PME de moins de 20 employés — gratuit, sans carte de crédit.

PDF prêt à remplir + registre Excel · 10 secteurs couverts

Pas le temps de le remplir vous-même ? Nous le remplissons à partir de vos réponses — 129 $, achat unique

Adapté aux PME du Québec (moins de 20 employés)
Comment ça marche

Votre score CNESST en 3 minutes

Une évaluation honnête de votre conformité SST — adaptée à votre secteur, sans formulaire à remplir, sans courriel obligatoire.

  1. 1

    Choisissez votre secteur

    Bureau, restaurant, commerce, atelier ou construction — les questions s'adaptent à votre réalité.

  2. 2

    10 questions sur vos obligations clés

    Plan d'action écrit, agent de liaison, politique de harcèlement, évaluation des risques psychosociaux... 3 minutes maximum.

  3. 3

    Recevez votre score + plan d'action

    Score sur 100, comparaison avec votre secteur, 3 lacunes prioritaires, et exposition réelle aux amendes selon vos manquements.

Exemple de résultatRestaurant · 5 à 9 employés
47/100
À risque
Exposition estimée
5 500 $ – 125 000 $
  • 1Plan d'action SST non documenté
  • 2Évaluation des 6 catégories de risques manquante
  • 3Politique de harcèlement non écrite
Voir cet exemple en entier

La nouvelle réalité SST — échéance 1er octobre 2026

Depuis le 1er octobre 2025, le RMPPE (Règlement sur les mécanismes de prévention) est en vigueur. La mise en œuvre complète sera exigée d'ici le 1er octobre 2026 — êtes-vous prêt à temps?

Nouvelle obligation légale (Loi 27 / Projet de loi 59)

La Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), modernisée par la Loi 27 et le Projet de loi 59, exige maintenant un plan d'action SST écrit pour TOUS les établissements de moins de 20 travailleurs.

6 catégories de risques à évaluer

Physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux et liés à la sécurité — incluant les nouveaux risques psychosociaux exigés par le Projet de loi 59.

Amendes de 2 000 $ à 60 000 $ par infraction pour une entreprise (art. 236-237)

Selon la LSST (articles 236 et 237) appliquée par la CNESST, les amendes vont de 1 000 $ à plus de 60 000 $ par infraction selon la gravité. Pour les infractions graves (art. 237), les montants sont doublés en cas de récidive et triplés en cas de récidive additionnelle (jusqu'à 300 000 $ pour une personne morale). Montants indexés annuellement.

Obligations supplémentaires

Désigner un agent de liaison SST (ALSS), le former dans l'année, évaluer les risques psychosociaux, et soumettre une mise à jour à la CNESST tous les 3 ans.

Après le diagnostic — comblez vos lacunes

Une fois vos lacunes identifiées par le diagnostic gratuit, le Kit SST vous fournit les modèles et checklists prêts à l'emploi pour les corriger rapidement.

Modèle de Plan d'action SST

Pré-formaté selon la structure CNESST. Champs à remplir pour votre entreprise. Bilingue FR/EN.

Checklist d'identification des risques

50-80 questions couvrant les 6 catégories de risques. Variantes par industrie: bureau, restaurant, commerce, atelier, construction.

Guide: Avant l'inspection CNESST

10-15 pages en langage simple. Quoi préparer, ce que l'inspecteur cherche, erreurs courantes à éviter.

Registre des risques

Fichier Excel pour suivre vos risques identifiés, leur statut, le responsable et les échéances.

Calendrier CNESST 2026

Toutes les échéances importantes: révision annuelle, rapport 3 ans, formation agent de liaison.

Politique de prévention du harcèlement

Modèle prêt à remplir conforme à la Loi 42 (entrée en vigueur le 27 septembre 2024). Politique exigée depuis 2019 (LNT art. 81.19) pour tout employeur québécois.

Plan d'action SST adapté à votre secteur

Modèles, checklists et obligations CNESST spécifiques à votre type d’entreprise.

🏢

Plan d'action SST pour les bureaux

Cabinets comptables, agences, startups, cliniques administratives : votre bureau de moins de 20 employés doit maintenant avoir un plan d'action SST.

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🍽️

Plan d'action SST pour les restaurants

Restaurants, cafés, bistros, traiteurs : la cuisine est l'un des environnements de travail les plus dangereux du Québec.

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🛍️

Plan d'action SST pour le commerce de détail

Boutiques, dépanneurs, pharmacies, magasins de vêtements, librairies : tous les commerces de détail du Québec de moins de 20 employés doivent maintenant avoir un plan d'action SST.

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🏗️

Plan d'action SST pour la construction

Entrepreneurs en rénovation, finition, électricité, plomberie, toiture : la construction est le secteur le plus surveillé par la CNESST.

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🏭

Plan d'action SST pour le secteur manufacturier

Usines, ateliers, lignes de production, sous-traitants : la fabrication concentre les risques de machines et d'amputation les plus graves au Québec.

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🧸

Plan d'action SST pour les garderies et CPE

On pense aux enfants, rarement aux éducatrices.

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🔧

Plan d'action SST pour les garages

Un moteur qui tourne en baie fermée, un pont élévateur jamais inspecté, des bidons de dégraissant sans fiche : trois constats qu'un inspecteur CNESST fait en dix minutes dans un garage.

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🩺

Plan d'action SST pour les cliniques de santé

Travailler penché au-dessus d'une bouche huit heures par jour, aider un patient à se relever, encaisser la colère d'un patient anxieux : dans une clinique privée, c'est le corps du soignant qui s'use.

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🚚

Plan d'action SST pour le transport

Votre chauffeur passe sa journée seul, à 100 km/h, loin de l'atelier et de tout superviseur.

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📦

Plan d'action SST pour les entrepôts

Un chariot élévateur de 4 000 kg et un préparateur de commandes qui se croisent dans la même allée : c'est le risque numéro un de tout entrepôt.

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Besoin d’un modèle prêt à remplir ? Téléchargez le modèle gratuit CNESST.

Pourquoi les PME du Québec choisissent PlanSST

Un outil bâti au Québec, pour le cadre CNESST, par un product manager qui a étudié chaque ligne du Projet de loi 59.

47
Questions CNESST
Couvrant les 6 catégories de risques obligatoires.
6
Catégories de risques
Physique, chimique, biologique, ergonomique, psychosocial, sécurité.
5
Secteurs couverts
Bureau, restaurant, commerce, atelier, construction.
30 min
Pour être conforme
Contre 2-4 semaines avec un consultant SST.

Ce que vous obtenez

  • Modèle de plan d'action conforme au cadre CNESST
  • Checklist d'identification des risques par secteur
  • Politique de prévention du harcèlement (Loi 42)
  • Registre des risques Excel prêt à remplir
  • Guide: avant l'inspection CNESST
  • Export PDF professionnel bilingue (FR/EN)
AK
Alisher Khakimov
Fondateur · Product Manager · Montréal

Pourquoi j'ai créé PlanSST

« Quand le RMPPE est entré en vigueur le 1er octobre 2025, j'ai vu mon cousin propriétaire d'un petit restaurant paralysé : les consultants demandaient 1 500 $, les guides de la CNESST faisaient 80 pages. Il m'a demandé s'il existait un outil simple. Il n'y en avait pas. Alors je l'ai bâti. »

Qui remplit vos documents ?

Le contenu légal est le même dans tous les cas. Ce qui change, c'est la part du travail que vous faites vous-même.

Gratuit : le modèle vierge et un exemple rempli Télécharger le modèle

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Plan complet

Nous le remplissons : vous répondez au questionnaire, votre plan sort avec vos dangers, vos responsables et vos échéances.

129 $achat unique
  • Questionnaire guidé : vos réponses, votre plan
  • Dangers, mesures, responsables et échéances déjà inscrits
  • Export PDF à présenter en cas d'inspection
  • 12 mois d'accès pour la révision annuelle
  • Remboursement sous 14 jours

Questions fréquentes

Commencez par le diagnostic gratuit

3 minutes pour savoir où vous en êtes face au RMPPE. Score, lacunes prioritaires et exposition aux amendes — anonyme, sans carte de crédit, adapté à votre secteur.

100 % gratuit · anonyme
Score + 3 lacunes + amendes estimées
Adapté à 5 secteurs (bureau, resto, commerce, atelier, construction)