Boutiques, dépanneurs, pharmacies, magasins de vêtements, librairies : tous les commerces de détail du Québec de moins de 20 employés doivent maintenant avoir un plan d'action SST.
Déchargement de livraisons, réapprovisionnement, escabeaux. Blessures au dos et aux épaules très fréquentes.
Agressions de clients, vols à main armée (dépanneurs, bijouteries). La CNESST exige une procédure écrite de prévention de la violence.
Planchers mouillés, tapis mal fixés, objets au sol. Les chutes représentent 20 % des lésions en commerce.
Clients difficiles, horaires atypiques, cadence lors des soldes. Loi 42 : politique de harcèlement obligatoire.
Questionnaire adapté au commerce de détail, plan auto-généré, PDF CNESST.
Commencer — essai gratuitSi vous n'avez aucun travailleur (employé ou contractuel), vous n'êtes pas assujetti. Dès le premier employé (même à temps partiel), la loi s'applique.
Oui, la prévention est l'objectif. Même sans incident antérieur, une évaluation du risque de violence externe est obligatoire pour les commerces.
Un travailleur désigné par l'employeur, qui peut être un employé régulier. Il doit suivre une formation approuvée CNESST dans l'année suivant sa désignation.