Cabinets comptables, agences, startups, cliniques administratives : votre bureau de moins de 20 employés doit maintenant avoir un plan d'action SST. Voici exactement quoi faire.
Postes de travail mal ajustés, écrans à mauvaise hauteur, clavier/souris mal positionnés — la première cause de lésion professionnelle en bureau au Québec.
Charge mentale, surcharge, conflits, harcèlement psychologique. Le Projet de loi 59 et la Loi 42 rendent ces risques obligatoirement évalués.
Systèmes de ventilation insuffisants, éclairage inadéquat, fatigue visuelle liée aux écrans.
Fils électriques mal rangés, classeurs instables, escaliers glissants. Des accidents considérés "bénins" coûtent cher en frais CNESST.
Questionnaire adapté aux bureaux, plan généré automatiquement, export PDF conforme CNESST.
Commencer — essai gratuitOui. Depuis le 1er octobre 2025, TOUS les établissements québécois de moins de 20 travailleurs doivent avoir un plan d'action SST, peu importe le secteur. Une agence de 5 personnes est légalement tenue de s'y conformer.
Oui, c'est la nouveauté majeure de la Loi 59. Charge de travail, télétravail, harcèlement psychologique, conflits — ces risques font partie des 6 catégories obligatoires.
Les amendes vont de 1 000 $ à plus de 10 000 $. Un inspecteur CNESST peut émettre une ordonnance de conformité avec échéance et réinspecter.